この動画では、シンガポール航空のキャビンアテンダントになるための条件を書いています。
採用面接でアピールできるようなシンガポール航空の歴史やキャビンアテンダントの使命についてわかります。
この記事は2023年度の情報なので、応募する場合は、シンガポール航空のホームページをご覧ください。客室乗務員 (singaporeair.com)
シンガポール航空について
シンガポール航空とは
シンガポール航空は、シンガポールのフラッグキャリアです。
1947年にマレーシア航空として創業し、1972年に現在の名称であるシンガポール航空に改名されました。
高品質なサービスを提供する航空会社として、数多くの受賞歴を持っています。
「スカイトラックス・ワールド・エアライン・アワード」での「世界最優秀航空会社賞」 を2018年、2019年、2021年の3回も受賞しています。この受賞は、世界中の旅行業者や乗客からの投票により決定されるものなので、航空業界において非常に権威のある賞とされています。
「スカイトラックス・ワールド・エアライン・アワード」での「ベスト・ビジネスクラス賞」 を2018年、2019年、2021年の3回も受賞し、優れたサービスと快適な空間を高く評価された結果として有名です。
「ワールド・トラベル・アワード」での「アジア最優秀エアライン賞」を受賞しています。アジア地域において最も優れた航空会社に与えられる賞で、シンガポール航空の高品質なサービスが高く評価されていることを示しています。
シンガポール航空の歴史
シンガポール航空は、1947年にマレーシア航空として設立され、その後1972年にシンガポール航空となりました。
その後、シンガポール航空は、安全性と高品質なサービスを提供し、世界有数の航空会社の一つになりました。
革新的なサービスを取り入れて、市場での競争力を高めることに成功し、2007年には、エアバスA380を初めて導入、機内での空間や快適さを大幅に改善しているんです。
また安全性に重点を置いているので、EASA（欧州航空安全機関）によって「グレードA」と評価されるなど、高い安全性を維持しています。
シンガポール航空のキャビンアテンダントになるための雇用条件
年齢制限
シンガポール航空の国際線キャビンアテンダントになるには、18才以上であることが必要です。年齢には上限はありませんが、応募時には未成年者の場合は親権者の同意書が必要です。
身長制限
女性は158cm以上、男性は165cm以上が必要です。
身長が足りない場合は、応募できません。
英語力の要件
シンガポール航空のキャビンアテンダントの最低資格として、5つのGCE「O」レベルクレジット、または同等の資格を持つことが必要とされています。
GCE「O」レベルは、シンガポールを含む英語圏の国々で一般的に取得される資格の1で、TOEICスコアだと700点以上、TOEFLスコアでiBTで80点以上、英検準一級以上のレベルです。
英語が母国語の人や英語圏で長期間生活した人は、上記のスコアを免除されることがあります。
その他の要件
シンガポール国籍または居住権を持っていること
顔に傷跡や刺青がないこと
身体能力に問題がないこと
これらの要件を満たしている場合、次は応募プロセスに進むことができます。
シンガポール航空のキャビンアテンダントになるためのプロセス
応募
オンラインでの応募が必要です。
応募フォームに必要事項を記入し、英語力の証明書や履歴書などの必要書類を提出します。
面接
応募要件で通過すると、面接が行われ、最初の面接では応募者の人がらや英語力がチェックされます。
次に、仮の飛行サービスに参加し、業務をどのように行うかが評価されるみたいなんです。
最後に、合否が通知されます。
研修
合格した人は、その後、4か月間の研修プログラムに参加します。
このプログラムでは、安全・救命措置、サービス提供、クルーとしてのコミュニケーション、および航空機の機能に関する知識を習得します。
研修は、厳しいものであり、中途退職者も多くいますが、研修が終わると、国際線キャビンアテンダントとしてシンガポール航空で働くことができます。
シンガポール航空のキャビンアテンダントになるために必要な書類
この情報は2023年のシンガポール航空のホームページの情報です。
身分証明書
出生証明書
旅券
結婚証明書(ある場合)
証書投票(該当する場合)
入国/再入国許可(該当する場合)
すべての教育証明書
予防接種レポート
国家奉仕証明書と成績証明書(該当する場合)
シンガポール航空のキャビンアテンダントの職務内容
安全・救命措置
キャビンアテンダントの最も重要な役割の1つは、安全・救命措置の実施です。
緊急事態で乗客の安全を守るため、必要なトレーニングがあります。
サービス
食事や飲み物のサービスだけでなく、ホスピタリティも必要です。長距離フライトで、乗客の快適性のため、さまざまなリクエストに応じる能力が必要です。
コミュニケーション
乗客や同僚とのコミュニケーション能力が必要です。
航空機に関する知識
航空機に関する知識は、乗客の安全と快適性にとって必要です。
機内食の調理方法や特定の食品の取り扱い、に加え緊急時に必要な知識を常にアップデートしなければなりません。
シンガポール航空のキャビンアテンダントの給与と福利厚生
給与
シンガポール航空の国際線キャビンアテンダントの初任給は、約3,500シンガポールドル（約28万円）です。
平均的なキャビンアテンダントの給与は、4,500シンガポールドル（約36万円）で、年収は、約500万円です。
この情報は2021年以前の一例です。実際と違う可能性があります。
福利厚生
健康診断、海外旅行保険、年次有給休暇、に加えて、割引価格で航空券を購入することができます。
まとめ
シンガポール航空の国際線キャビンアテンダントになるためには、高いハードルがありますが、一度雇用されると、給与や福利厚生は守られています。
キャビンアテンダントの仕事は、時差などのストレスもありますが、人と接することが好きな人にとって理想的な仕事です。
応募する場合は、多くの要件を満たすことが必要で、特に英語力が求められるので、英語の勉強を続け、履歴書や証明書を前もって準備しておきましょう。
面接では、自己PRが大事なので、なぜキャビンアテンダントになりたいのか、自身の強みや航空会社に貢献できこるをアピールしましょう。
気を付けるポイントは、コミュニケーション能力や判断力、協調性を常に観察されていることです。
航空業界でキャリアを積みたい人や、世界各地を旅しながら働きたい人にとって、シンガポール航空は魅力的な就職先の1つであることは間違いありません。
こんにちは。
飛行機や旅行が大好きな元国際線のキャビンアテンダントです。
コロナ禍に寂しく会社を辞め、CAネタのブログで稼ぐぞ！と頑張ったけど2年でアドセンスが、たった2㌦だったので、諦めてデパ地下でバイトしてます。
ラストまで働いて、余りものをもらうのが喜びです。
夢は、靴がなくて学校に通えないアフリカの子供へThe Shoe That Growsを寄付することです。
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